Как не вылететь из профессии бухгалтеру?

является экспертом в своей области, именно поэтому коллеги из нашей сферы регулярно спрашивают у нас мнения на различные темы, связанные с бухгалтерским аутсорсингом.

Делимся небольшим отрывком из статьи интернет-портала Бухгалтерия.ру — всю статью читайте по ссылке ниже.

Кризис 2008-2009 годов заставил компании пересмотреть политику ведения бизнеса, перейти на «энергосберегающий режим». 2/3 компаний сократили штат и распределили обязанности между оставшимися сотрудниками, которые из страха потерять работу стали заниматься ими, не имея должного опыта.

Другие решили пойти по европейскому пути оптимизации и часть обязанностей передали профильным организациям на аутсорсинг.

И если десять лет назад это было новым направлением, в котором не было чётких регламентов и правовых обязательств, то сегодня ситуация поменялась и лидирующие компании планируют тотальный переход на аутсорсинг.

Глава Сбербанка Герман Греф заявил, что банк в будущем сократит количество бухгалтеров в штате в три раза — до 500 человек: «В Сбербанке работало 33 тыс. бухгалтеров, на сегодняшний день у нас их работает 1,5 тыс., а будет работать 500 человек».

Бухгалтерский аутсорсинг — наиболее перспективное и активно развивающееся направление в аутсорсинге.

Страны присутствия:

Россия Белоруссия Казахстан Узбекистан Киргизия

Координаты:

Бухгалтерский учет
и аудит
ООО «Финансовый центр»

692806, г. Большой Камень,
ул. Блюхера, Д. 41

+7 (423) 206-11-70
+7 (984) 141-67-91
+7 (984) 141-62-87

Написать письмо на почту

Услуги компании:
О компании:

Наши партнёры
Штат сотрудников
Согласие на обработку ПД
Сертификат соответствия
Контакты

ИНН: 2503030291, ОГРН: 1122503000839
Зарегистрированный товарный знак № 594395.
Незаконное использование товарного знака влечет за собой гражданскую, административную и уголовную ответственность (ст.1515 ГК РФ, ст. 14.10. КоАП РФ, ст.180 УК РФ).